Новости рынка

Новости рынка, 3 ноября 2026:
в сентябре из строительства ушло больше людей, и работы для них тоже больше

Сегодня утром Бюро трудовой статистики (BLS) выпустило отчёт о вакансиях и движении кадров (JOLTS) за сентябрь. В строительстве число уволившихся по своему желанию за один месяц выросло почти на треть, а вакансий и наймов тоже стало больше: люди уходят, потому что им есть куда идти.

Команда WorkTime CRM · Обновлено 3 ноября 2026 г.

· просмотров Комментарии · ·
198 000Столько работников строительства уволились по своему желанию в сентябре 2026, против 152 000 в августе и 127 000 годом раньше (BLS JOLTS, предварительно, 3 ноября 2026)

BLS, 3 ноября: уволившихся сами на 46 000 больше за месяц

В сентябре 2026 работники строительства по своему желанию ушли с 198 000 мест (2,4% от занятых), против 152 000 в августе (1,8%) и 127 000 в сентябре 2025 (1,5%). В июне, июле и августе эта цифра держалась между 149 000 и 152 000.

В это же время открытых вакансий в строительстве на последний рабочий день сентября было 298 000 (3,4%), против 262 000 в августе и 206 000 годом раньше. Наймов стало 356 000 (4,3%) после 307 000 в августе. Сокращений и увольнений по инициативе работодателя 138 000 (1,6%): больше, чем 113 000 в августе, но намного меньше 194 000 год назад. Во всей экономике вакансий 7,5 млн.

Сентябрь это предварительная оценка, её пересмотрят. Роберт Диц из NAHB пишет, что доля вакансий в строительстве падала с 2023 по 2025 год и начала расти только недавно, с большими скачками от месяца к месяцу: в июле вакансий было 299 000, в августе 262 000.

Почему это важно небольшому подрядчику и что сделать на этой неделе

Уволился сам значит человек выбрал уйти, а уходят чаще всего тогда, когда другую работу легко найти. Больше вакансий и больше таких увольнений значит, что вашему лучшему плиточнику или старшему плотнику кто-то звонит прямо сейчас. Если из бригады в пять человек один уходит посреди объекта, вы теряете дни, которые уже пообещали клиенту.

На этой неделе: поговорите по десять минут с каждым, кого нельзя потерять, и спросите, что заставит его остаться: деньги, часы, работа без простоя зимой, машина. Потом соберите короткий запас людей, пока он не понадобился: двое-трое по каждой профессии, кому можно позвонить завтра. Про сами ставки последние цифры есть в нашей заметке от 1 ноября.

Чем здесь помогает WorkTime CRM

Во вкладке Найм видны анкеты людей, которые ищут работу, с фильтром по вашему штату; их можно отметить «В избранном» или «Связались» и оставить личную заметку. В Мои вакансии вакансия выходит на публичную доску, а о каждом отклике приходит уведомление в Telegram или на телефон. Кнопки «+ В бригаду» или «+ В мои сабы» сохраняют человека в ваш список без перепечатывания.

· просмотров Комментарии · ·

Комментарии

Комментарии видят все. Иван читает каждый и отвечает здесь.

Вопросы

Это тренд или один плохой месяц?

Пока точно сказать нельзя. Сентябрь это предварительная цифра, её пересмотрят, а вакансии в строительстве в этом году сильно скачут от месяца к месяцу. Заметно то, что выросли сразу и увольнения по своему желанию, и вакансии, и наймы.

Чем «уволился сам» отличается от сокращения?

Уволился сам значит работник ушёл по своему решению. Сокращения и увольнения начинает работодатель. В сентябре в строительстве было 198 000 первых и 138 000 вторых.

Поднимать ли ставки, чтобы удержать людей?

Это зависит от вашей маржи и вашего рынка. Сначала спросите каждого ключевого человека, что для него важно, и проверьте цифры с бухгалтером, прежде чем обещать прибавку.

WorkTime CRM — заявки, сметы и объекты в одном приложении

Сделано действующим подрядчиком. Начать можно бесплатно, карта не нужна. Полная версия $99 в месяц за компанию.