Сколько людей сократили
Layoffs.fyi с 2020 года считает сокращения в технологических компаниях по всему миру. Это не только программисты, а все сотрудники этих компаний. Вот его цифры (смотрели 10 ноября 2026):
- 2020: 80 998 человек в 599 компаниях.
- 2021: 15 823 человека в 43 компаниях.
- 2022: 165 269 человек в 1 064 компаниях.
- 2023: 265 660 человек в 1 194 компаниях.
- 2024: 152 922 человека в 551 компании.
- 2025: 122 606 человек в 278 компаниях.
- 2026, по 10 ноября: 142 512 человек в 350 компаниях.
- Всего за эти годы около 946 000 человек.
А сколько в депрессии?
Точной цифры нет. Мы искали и не нашли надёжного подсчёта, сколько сокращённых айтишников в депрессии. Выдумывать её я не буду. Но ролики, где программисты рассказывают, как им тяжело, я вижу уже не первый раз.
Что получилось у меня одного
Весной я начал делать приложение для строителей, WorkTime CRM. Уже восемь месяцев я разрабатываю его один. У меня есть компания в Америке, я построил систему под неё и сразу поделился ею с другими строителями, потому что у меня есть строительная аудитория в Америке.
Сейчас на платформе около 200 подрядчиков. Подписаны и платят из них 35. Многие ушли, потому что это сложная система: её нужно настроить и нужно уметь в ней работать. Тем, кому я помогаю, всё удаётся настроить, и они довольны.
Вывод для меня простой: одной программы мало. Людям нужен человек, который поможет её внедрить. И вот это и есть работа.
Где сейчас работа для программиста
Я думаю, вам, айтишникам, программистам, самоучкам и тем, кто давно этим занимается и попал под сокращение, нужно объединяться с бизнесами. Не обязательно со мной. С человеком, который ведёт компанию, ведёт команду или просто чем-то занимается. Это может быть даже отдельный специалист, которому вы что-то внедрите и настроите.
По-моему, сейчас наступает эра разработчиков как помощников внутри компании. Внутри головы специалиста, если так можно сказать. Работать вместе с ним над тем, что он хочет сделать и внедрить в этот мир.
Почему по-старому уже не работает
Раньше было так: я, строитель, рассказываю свои мысли программисту, а он пишет приложение или сайт. Сейчас это так уже не работает. Свои мысли я теперь пишу ИИ.
Значит, ценность программиста не в том, чтобы набрать код. Она в том, чего ИИ сам не даст: склад ума разработчика. Ты знаешь, как наладить безопасность, куда копать, куда смотреть. Ребята уже не раз мне показывали: «Ваня, вот тут не так, ты это ИИ проглотил». И правда, не так. Я уверен, что многого не знаю.
Нужно честное партнёрство
Здесь нужно искренне и честно входить в партнёрство и делить роли. У тебя склад ума разработчика, у меня знание своего дела и людей, для которых это делается. И вместе двигать продукт.
Скажу честно: денег у меня нет, поэтому я и разрабатываю сам. И я не умею продавать. Продукт уже готов. Ему нужен человек, который возьмётся за него: будет поддерживать, помогать продавать, доказывать, улучшать дизайн, обновлять, упрощать, чтобы всем было понятнее. Этим нужно гореть и двигать вместе.
Что можно сделать уже сейчас
- 01Найди человека, который ведёт своё дело в понятной тебе области: строитель, мастер, небольшая компания, даже один специалист.
- 02Предложи не «написать с нуля», а внедрить и настроить: автоматизацию, приложение, CRM. Малому бизнесу это нужно, а сам он часто не справляется.
- 03Возьми на себя то, что ИИ не видит: безопасность, проверку, «куда копать».
- 04Договорись честно, кто что делает и как вы делите результат.
- 05Помогай не только с кодом: упростить, объяснить людям, продать.
Держитесь
Поэтому, ребята, держитесь. Пишите, копайте, ищите возможности, как выйти из этой ситуации. Выход есть, на сто процентов.
Возможно, сейчас не конец вашей карьеры, а начало чего-то нового.
Давайте пообщаемся
Если вы программист и хотели бы поговорить об этом, я хотел бы с вами пообщаться. Напишите в комментариях под статьёй или приходите в наше сообщество. А вы как считаете: ИИ забирает работу у программистов или открывает новые возможности?
Комментарии